Volební program
Cestovní ruch a kultura
současný stav:
• chybí jasná koncepce podpory a rozvoje cestovního ruchu, cestovní ruch dnes není v kompetenci žádného z útvarů radnice
• počet turistů ve městě rapidně klesá (viz graf návštěvnosti informačních center)
• klesající počet kulturních akcí

náš cíl:
- stanovit jasnou strategii cestovního ruchu v Třebíči včetně rozdělení kompetencí na radnici
- vznik a podpora incomingové agentury s cílem zvýšit počet turistů v Třebíči
- nabídka komplexních služeb turistům (intenzivní spolupráce s podnikatelskou sférou v Třebíči) = vznik nových pracovních míst
- maximální využití potenciálu památek UNESCO (spolupráce s podobnými městy – Telč, Žďár nad Sázavou)
- propagace – tiskové materiály, účast na výstavách a veletrzích cestovního ruchu
- využít atraktivních kulturních akcí pro cestovní ruch
- realizace prestižního festivalu vážné hudby za účelem rozšíření kulturní nabídky a podpory propagace města
- zvýšená podpora tradičních kulturních podniků (Zámostí, Šamajim, Třebíčský operní festival)
- vybavení kina 3D technologií
Doprava
současný stav:
• katastrofální dopravní situace v centru města
• neefektivní systém MHD
• špatný stav komunikací
náš cíl:
- razantněji prosazovat výstavbu obchvatu Třebíče na Ředitelství silnic a dálnic
- efektivně řešit stávající dopravní situaci ve městě do doby vybudování obchvatu (budování dalších kruhových objezdů, modernizace a optimalizace systému fungování semaforů)
- vybudování integrovaného dopravního systému MHD (nový systém linek MHD propojující autobusovou a vlakovou dopravu)
- zvýšit komfort služeb MHD
- rozšířit stávající infrastrukturu dopravy pro místní občany i návštěvníky (parkovací plochy, pruhy pro cyklisty)
- vybudovat parkovací plochy pod Zámeckou nivou
- napojení sídliště Na Kopcích na Rafaelovu ulici
- postupně opravit povrch komunikací ve městě
- propojení cyklostezek přes Libušino údolí
Pracovní příležitosti
současný stav:
• za poslední 4 roky přibylo v Třebíči minimum pracovních míst díky aktivitám města
• chybí dohoda o spolupráci s Hospodářskou komorou
• odliv mladých lidí
náš cíl:
- navázání intenzivní spolupráce s agenturou Czechinvest
- podpora a motivace místních podnikatelů a živnostníků při rozvoji jejich podnikání (např. snížení či odpuštění nájemného v městských objektech při vytvoření nového pracovního místa)
- atraktivní podmínky potenciálním investorům
- aktivní spolupráce s Hospodářskou komorou
- podporou rozvoje cestovního ruchu vytvářet podmínky pro nová pracovní místa – světový trend - největší množství pracovních příležitosti existuje v odvětví služeb
Školství
současný stav:
• chybí koncepce školství (město nepřipraveno na vyšší počet dětí do MŠ, zrušeny jesle, neefektivní využití budov…)
náš cíl:
- na základě podrobné studie porodnosti vytvořit jasnou koncepci školství
- vybudovat jesle
- vytvořit dostatečný počet míst v MŠ optimálním využitím školských budov
- vytvořit odpovídající podmínky a zázemí DDM
- postupně a systémově opravovat školské budovy
- užší spolupráce se ZMVŠ
Evropské dotace
současný stav:
• město málo a nedostatečně využívá možnosti čerpání evropských peněz (viz graf 2006-2010)
náš cíl:
- pod heslem „zachránit, co se dá“ zřídit na radnici funkci projektových manažerů (2 lidé, kteří se na plný úvazek budou věnovat vyhledávání příležitostí, z jakých programů a na co lze čerpat evropské peníze)

Rozvojové projekty
současný stav:
• radnice se omezila prakticky jen na údržbu – opravy chodníků, zateplování budov a opravy parkovacích míst, ale zcela rezignovala na rozvojové projekty, které nabídnou občanům a návštěvníkům města nové možnosti a větší komfort – zkrátka přispějí k rozvoji města – ať už tím, že nabídnou nové možnosti volnočasových aktivit, ale i nové pracovní příležitosti
náš cíl:
- vybudování aquaparku (viz obrázek)
- revitalizace Týnského údolí
- vybudování cyklostezek a inline dráhy přímo ve městě Třebíči
- připravit projekt a realizovat revitalizaci Karlova náměstí
- vytvořit koncepci spojení autobusového a vlakového nádraží

Efektivní a otevřený městský úřad
současný stav:
• nejasná organizační struktura
• nahodilé rušení a vytváření jednotlivých odborů (například v Třebíči chybí odbor dopravy!)
• netransparentní veřejné zakázky
• strach úředníků nevyhovět manýrám politiků
náš cíl:
- efektivně nastavit procesy na úřadě s odpovídající organizační strukturou
připravit kodex úředníka radnice – služba pro občany
- zavést na úřadě standardní pracovní podmínky bez uplatňování politických vlivů zastupitelstva, bez cenzury a vytváření prostředí strachu na pracovišti
- zvyšování kvalifikace úředníků (získat prostředky z EU)
- funkční komise města tvořené výhradně odborníky (bez politických vlivů)
- transparentní veřejné zakázky – konec zakázek pro spřátelené firmy, kamarády a sponzory
- zrušit úřední hodiny – jsme tu pro vás vždy
Podpora sportu
současný stav:
• po letech konečně vytvořena koncepce sportu
náš cíl:
- pokračovat v koncepci sportu
- rozvoj stávajících a budování nových sportovišť
- více otevřít sportovní areály města občanům
- propojit městské cyklotrasy, vybudovat tzv. „cykloobchvat“ města
Hospodaření města
současný stav:
• plýtvání vedením města (Vídeňský rybník, nahodilé a nedotažené projekty)
• nekoncepční a nahodilé rozdělování příspěvků v kulturní, sociální i sportovní oblasti
náš cíl:
- spravovat prostředky občanů s péčí řádného hospodáře
- vytvořit nepolitickou analýzu potřebnosti přidělování jednotlivých příspěvků subjektům z rozpočtu města
Příjemné a bezpečné prostředí
náš cíl:
- pokračovat v aktivní politice Zdravého města
- vytvořit podmínky pro vybudování hospicu
- podpořit záměr realizace LDN v Třebíči (dříve MB)
- zapojení nezaměstnaných do úklidu města
- více strážníků v ulicích města
- zvýšit zaměření městské policie na ochranu veřejného pořádku a tím posílit bezpečí a pohodu občanů
- rozšiřovat kamerový systém ve městě